Política de Pagamentos e Créditos

Esta Política de Pagamentos e Créditos (“Política”) regula a compra de Job Credits e de outras funcionalidades pagas destinadas a empregadores através de kickwise.net e da plataforma Kickwise. Faz parte da relação contratual entre o Empregador que efetua a compra e a KICKWISE LTD, que opera sob a marca Kickwise (“Kickwise”, “nós”, “nosso” ou “nossa”).

• Empresa: KICKWISE LTD

• Registada em: Inglaterra e País de Gales

• Número da empresa: 17430326

• Sede social: 71-75 Shelton Street, Covent Garden, London, WC2H 9JQ, United Kingdom

• Website: https://kickwise.net

• Contacto para pagamentos e faturação: info@kickwise.net

Ao comprar Job Credits, ativar um upgrade pago, utilizar um crédito comprado ou promocional, ou confirmar de outra forma uma ação paga destinada a empregadores, aceita esta Política juntamente com os Termos e Condições da Kickwise, a Política de Privacidade, a página de Preços em vigor e qualquer informação específica apresentada antes da confirmação.

Se um checkout ou resumo de encomenda indicar, para uma compra concreta, o preço, a moeda, o número de créditos, o tratamento fiscal, uma promoção ou uma funcionalidade paga, essa informação específica da transação aplica-se à respetiva encomenda. A legislação imperativa prevalece sempre.

Os Job Credits e as funcionalidades pagas de publicação destinam-se a Contas de Empregador que atuam em nome de um clube, academia, federação, liga, agência, empresa, instituição de solidariedade, organização desportiva ou outra entidade profissional ou empresarial. As contas de Candidato e Jogador não podem comprar Job Credits para apresentar candidaturas.

Ao efetuar uma compra, confirma que:

• tem pelo menos 18 anos;

• atua para fins profissionais ou empresariais e não principalmente para fins pessoais ou domésticos;

• está autorizado a agir em nome da Conta de Empregador e, quando aplicável, da organização nela identificada; e

• os dados de faturação, fiscais e de pagamento fornecidos são corretos e podem ser legitimamente utilizados na transação.

A Kickwise não cobra a Candidatos ou Jogadores para se candidatarem a ofertas de emprego. Os Job Credits são uma ferramenta comercial do lado do empregador e não podem ser utilizados para impor uma taxa de candidatura a um Candidato ou Jogador.

Um Job Credit é um direito contratual limitado que pode ser utilizado em funcionalidades pagas elegíveis para empregadores, tal como indicado na Kickwise. Não constitui dinheiro, depósito bancário, moeda eletrónica, valor mobiliário nem saldo equivalente a numerário.

• Os Job Credits não têm valor em dinheiro fora da Kickwise.

• Não podem ser levantados, convertidos em dinheiro, vendidos, dados em garantia ou transferidos para uma conta ou organização sem relação, salvo autorização expressa da Kickwise.

• Os créditos ficam associados à Conta de Empregador que os compra. Quando a Kickwise permita que essa conta publique sob a identidade aprovada de uma subempresa ou organização relacionada, o mesmo saldo pode ser utilizado nas ações elegíveis suportadas pela plataforma.

• A posse de um crédito não garante que um anúncio seja aceite, publicado, permaneça publicado ou produza um determinado resultado de recrutamento. Todos os anúncios continuam sujeitos aos Termos e Condições, moderação, verificação e regras da plataforma.

No atual modelo de Job Credits da Kickwise:

• Publicar um anúncio de emprego por até 30 dias: 1 Job Credit.

• Cada período adicional de publicação de 30 dias: +1 Job Credit, conforme calculado e apresentado pela plataforma antes da confirmação.

• Upgrade Urgent: +1 Job Credit.

• Upgrade Featured: +1 Job Credit.

• Partilha nas redes sociais da Kickwise: incluída com um anúncio publicado sem custo adicional em Job Credits quando a descrição do produto em vigor indicar que essa partilha está incluída.

A publicação e os upgrades são cobrados separadamente. Assim, se selecionar Featured e Urgent em simultâneo, são necessários os créditos de publicação aplicáveis, acrescidos de um crédito por cada upgrade selecionado.

A página de Preços em vigor e o ecrã final de confirmação apresentam o número de créditos aplicável antes de confirmar a ação. Os preços dos pacotes podem mudar no futuro, mas uma encomenda já concluída não é recalculada retroativamente.

Os créditos comprados são adicionados à Conta de Empregador depois de a Kickwise receber da Stripe a confirmação de pagamento bem-sucedido. Uma tentativa de pagamento pendente, incompleta, recusada, cancelada, revertida ou não confirmada com sucesso não confere direito a créditos.

Um crédito considera-se utilizado quando a ação paga correspondente é aplicada ou confirmada com sucesso no fluxo da plataforma e a dedução necessária fica registada na Conta de Empregador. O painel ou o passo de confirmação deve apresentar o custo em créditos antes da conclusão.

• A edição normal do conteúdo de um anúncio não gera, por si só, uma nova cobrança em créditos, salvo se a alteração também adicionar um upgrade pago, prolongar o período de publicação pago ou desencadear outra ação paga claramente identificada.

• Encerrar, eliminar ou preencher uma vaga antes do previsto não repõe automaticamente os créditos já utilizados no respetivo período de publicação ou upgrade.

• Se um anúncio for rejeitado antes de alguma vez ficar publicamente disponível, um crédito de publicação já deduzido será, em regra, reposto, salvo se a submissão envolver fraude, abuso, tentativas repetidas de contornar regras ou outra infração grave.

• Se um anúncio for removido após publicação devido a uma violação, pelo Empregador, das regras da plataforma ou da lei aplicável, não existe direito automático à reposição do crédito.

• Se um erro técnico relevante imputável à Kickwise impedir a prestação de uma funcionalidade paga, poderemos corrigir o problema, repor o crédito relevante, prolongar a funcionalidade ou disponibilizar outra solução adequada nos termos da Secção 12.

O período selecionado no fluxo de publicação determina o número de créditos de publicação necessário. Um anúncio de até 30 dias utiliza 1 Job Credit. Períodos mais longos utilizam créditos adicionais de acordo com o total apresentado antes da confirmação.

Se posteriormente prolongar um anúncio que já se encontra ativo, o número de créditos adicionais necessário será apresentado antes da confirmação da extensão. Uma extensão não inclui automaticamente o estado Featured ou Urgent, salvo indicação expressa da plataforma.

Featured e Urgent são tratamentos de visibilidade; não garantem uma posição fixa nos resultados, um determinado número de impressões, candidaturas, entrevistas ou contratações. A respetiva apresentação pode variar consoante a página, dispositivo, design do produto e disponibilidade, mas a Kickwise prestará a funcionalidade paga de forma razoavelmente coerente com a descrição apresentada no momento da seleção.

Quando a partilha nas redes sociais estiver incluída, não é cobrado qualquer Job Credit adicional por essa partilha. A Kickwise mantém uma margem editorial razoável quanto ao canal, momento, texto e formato e não garante um determinado tamanho de audiência, alcance, nível de interação ou volume de tráfego encaminhado.

A Kickwise pode atribuir créditos promocionais, gratuitos, de cortesia ou de bónus, incluindo ofertas limitadas para a primeira publicação ou para empregadores, apresentadas na página de Preços ou noutras áreas da plataforma.

Os créditos promocionais podem estar sujeitos a requisitos e limites específicos de elegibilidade, utilização única, validade, campanha, conta, organização ou funcionalidade. Quaisquer condições específicas apresentadas com uma promoção fazem parte dessa promoção.

• Os créditos promocionais não podem ser convertidos em dinheiro e não são reembolsáveis.

• Não podem ser vendidos nem transferidos, salvo se a promoção o permitir expressamente.

• A Kickwise pode recusar, reverter ou remover utilizações promocionais duplicadas, automatizadas, manipuladas ou abusivas.

• Se uma promoção estiver associada a uma compra que seja posteriormente reembolsada, revertida ou anulada na sequência de uma contestação de pagamento bem-sucedida, o benefício promocional associado também pode ser removido quando tal seja justo e aplicável.

• Salvo indicação expressa em contrário, uma promoção não altera as regras aplicáveis aos Job Credits adquiridos separadamente.

O preço a pagar é o preço apresentado para o pacote ou funcionalidade paga selecionados imediatamente antes de autorizar a transação, sujeito a qualquer promoção válida e aos impostos que tenham de ser acrescentados ou cobrados.

• Os preços podem variar consoante o mercado, a moeda, o pacote, a campanha ou a configuração do produto.

• A moeda apresentada no checkout é a moeda na qual a Kickwise solicita o pagamento através da Stripe.

• O seu banco, emissor do cartão, fornecedor de carteira digital ou outra instituição de pagamento pode aplicar taxas de câmbio, comissões por transações internacionais, encargos de cartão ou outros custos que não são impostos nem controlados pela Kickwise.

• Sempre que IVA, imposto sobre vendas ou outro imposto tenha de ser cobrado, recolhido, declarado ou apresentado, a Kickwise pode calculá-lo ou apresentá-lo de acordo com a informação disponível e a lei aplicável.

• É da sua responsabilidade fornecer, antes do pagamento, a denominação legal correta, morada de faturação, país, situação fiscal, número de IVA ou identificação fiscal e quaisquer outros dados de faturação solicitados.

Se um preço ou quantidade de créditos for apresentado incorretamente devido a um erro técnico ou administrativo manifesto, a Kickwise pode corrigir o erro antes de aceitar a encomenda. Se já tiver sido cobrado um pagamento relativo a uma encomenda que não possa ser razoavelmente cumprida devido a esse erro, a Kickwise devolverá o montante afetado ou oferecerá outra solução legal e razoável.

A Kickwise utiliza a Stripe para processar pagamentos de empregadores. Consoante a configuração do checkout e o método de pagamento escolhido, os dados de pagamento podem ser introduzidos em campos alojados pela Stripe ou baseados em tecnologia Stripe e processados pela Stripe, pelos bancos envolvidos, redes de cartões, fornecedores de carteiras digitais ou outros parceiros financeiros.

Quando os dados do cartão são tratados diretamente pela Stripe, a Kickwise não armazena números completos de cartão nem códigos de verificação. A Stripe e o método de pagamento selecionado podem aplicar os seus próprios termos, controlos de segurança e práticas de privacidade.

A Stripe trata o processamento do pagamento; a KICKWISE LTD continua a ser a vendedora e prestadora contratual dos créditos e funcionalidades pagas da Kickwise. Por esse motivo, as decisões relativas a reembolsos de compras Kickwise são tratadas pela Kickwise, sem prejuízo da lei aplicável e dos procedimentos de contestação das redes de pagamento.

Os métodos de pagamento disponíveis podem mudar e variar consoante o país, dispositivo, moeda, avaliação de risco ou disponibilidade da Stripe.

O atual modelo de Job Credits funciona em pagamento por utilização. A compra de um pacote de Job Credits não cria uma subscrição, não renova automaticamente o pacote e não autoriza cobranças recorrentes.

A Kickwise não introduzirá uma cobrança recorrente associada a uma compra existente de Job Credits sem apresentar uma oferta separada e clara e obter o seu consentimento expresso para os termos de pagamento recorrente antes do início desse regime.

Isto não impede que efetue manualmente novas compras pontuais sempre que necessitar de mais créditos.

Ao submeter um pagamento, o seu banco ou prestador de pagamento pode autorizá-lo, recusá-lo, exigir autenticação adicional, aplicar uma retenção temporária ou deixar a transação pendente. Uma autorização temporária ou movimento bancário pendente não corresponde necessariamente a uma cobrança Kickwise concluída.

Uma encomenda considera-se aceite quando a Kickwise recebe a confirmação de pagamento bem-sucedido e regista os créditos ou o direito pago adquirido na Conta de Empregador, sem prejuízo dos controlos de fraude, erro e conformidade legal descritos nesta Política.

Se um pagamento for posteriormente revertido, devolvido, reclamado, considerado não autorizado, não chegar à liquidação definitiva ou for objeto de uma contestação decidida com sucesso contra a cobrança, a Kickwise pode remover ou suspender os créditos não utilizados ou benefícios pagos correspondentes e limitar novos usos pagos até que a situação seja resolvida.

Se considerar que foi cobrado mas não recebeu os créditos, não efetue repetidas tentativas de pagamento sem primeiro verificar o recibo Stripe, o estado bancário e a sua conta Kickwise. Contacte-nos para que possamos investigar transações duplicadas ou incompletas.

Uma vez que os Job Credits e as funcionalidades digitais pagas podem ficar disponíveis e ser utilizados imediatamente, as compras concluídas são, em regra, não reembolsáveis depois de o valor adquirido ter sido fornecido ou utilizado. Esta regra não elimina qualquer direito a reembolso, cancelamento, reparação ou outro direito que não possa ser legalmente excluído.

A Kickwise analisará um reembolso, reposição de créditos, extensão ou correção adequados quando, por exemplo:

• a mesma encomenda tiver sido cobrada mais do que uma vez por engano;

• a Stripe tiver confirmado um pagamento bem-sucedido, mas os créditos comprados não tiverem sido entregues e o problema não puder ser corrigido num prazo razoável;

• um erro relevante de faturação ou técnico imputável à Kickwise tiver feito com que receba substancialmente menos do que aquilo que comprou;

• uma funcionalidade paga não tiver sido prestada devido a uma falha relevante imputável à Kickwise e não existir uma alternativa ou correção razoável; ou

• a lei aplicável exigir um reembolso ou outra solução.

Normalmente não existe direito a reembolso apenas porque:

• muda de ideias após uma compra profissional válida;

• uma vaga é preenchida, cancelada, pausada, eliminada ou encerrada antes do previsto;

• não utiliza os créditos comprados;

• um anúncio obtém menos visualizações, candidaturas ou contratações do que esperava;

• selecionou o pacote, duração ou upgrade opcional errados quando a informação correta foi apresentada antes da confirmação; ou

• um anúncio ou conta é restringido por violação dos Termos e Condições ou da lei aplicável.

Quando um reembolso é aprovado:

• é normalmente devolvido ao método de pagamento original;

• os créditos ou benefícios pagos associados ao montante reembolsado podem ser removidos ou cancelados;

• pode ser efetuado um reembolso parcial quando apenas parte do valor adquirido reúne as condições;

• os créditos promocionais não conferem direito a reembolso em dinheiro; e

• os prazos de processamento do banco, rede de cartões e Stripe podem afetar o momento em que os fundos ficam visíveis. Diferenças cambiais ou comissões bancárias de terceiros estão fora do controlo da Kickwise.

Para solicitar uma análise, contacte info@kickwise.net indicando o e-mail da Conta de Empregador, a referência da transação ou recibo, a data, o montante e uma breve explicação. Não envie por e-mail o número completo do cartão nem o respetivo código de verificação.

Um chargeback, ou contestação de pagamento, é um procedimento iniciado através do emissor do cartão, banco ou prestador do método de pagamento. A Stripe facilita o processo, mas a decisão pode caber à instituição financeira emissora ou à rede de pagamento relevante.

Sempre que possível, recomendamos que contacte primeiro a Kickwise para que eventuais erros de faturação possam ser analisados rapidamente. Nada nesta Política exige que abdique de um direito legítimo de contactar o seu banco, emissor do cartão ou autoridade competente.

Se uma transação for contestada, a Kickwise pode, quando tal seja razoavelmente necessário:

• suspender ou reservar créditos não utilizados associados ao pagamento contestado;

• limitar temporariamente novas compras ou a utilização de funcionalidades pagas enquanto a contestação estiver em curso;

• fornecer à Stripe, rede de pagamento ou emissor elementos relevantes, como detalhes da encomenda, registo de aceitação da Política, movimentos de créditos, registos de ativação de anúncios, comunicações e histórico de reembolsos; e

• repor ou remover créditos de acordo com o resultado final do pagamento.

Se o pagamento contestado for definitivamente revertido depois de os créditos já terem sido utilizados, a Kickwise pode exigir que a situação de pagamento em falta seja resolvida antes de prestar novos serviços pagos. Uma contestação apresentada de boa-fé não será tratada como má conduta apenas por ter sido apresentada; no entanto, chargebacks fraudulentos ou deliberadamente abusivos podem ser tratados como utilização indevida nos termos da Secção 14.

A Kickwise pode adotar medidas proporcionais para prevenir fraude de pagamento, testes de cartões, compras não autorizadas, abuso de promoções, comprometimento de contas, riscos de branqueamento de capitais, violações de sanções, infrações das regras das redes de pagamento ou outras atividades ilícitas ou abusivas.

Essas medidas podem incluir recusar ou atrasar uma transação, limitar tentativas de pagamento, solicitar verificação razoável, suspender uma compra ou funcionalidade paga, analisar a atividade da conta, remover créditos obtidos indevidamente ou cooperar com a Stripe, bancos, redes de cartões, autoridades reguladoras ou autoridades policiais quando legalmente permitido ou exigido.

Não pode:

• utilizar um método de pagamento sem autorização do respetivo titular;

• manipular saldos de créditos, valores do checkout, regras promocionais ou comunicações técnicas de pagamento;

• criar contas duplicadas ou enganosas para obter benefícios que não lhe são destinados;

• revender ou intermediar créditos sem autorização escrita; ou

• tentar utilizar os sistemas de pagamento da Kickwise para atividades sem relação com serviços legítimos da Kickwise para empregadores.

Se suspeitar de utilização não autorizada do seu método de pagamento ou Conta de Empregador, contacte rapidamente a Kickwise e, quando adequado, o banco ou prestador de pagamento relevante.

Os Job Credits comprados não expiram no atual modelo da Kickwise, salvo se uma regra diferente tiver sido claramente comunicada antes de uma compra específica e for legalmente válida.

Créditos promocionais ou gratuitos podem ter uma data de validade ou condições específicas de campanha quando isso seja claramente indicado no momento da atribuição.

A Kickwise pode corrigir ou remover créditos resultantes de uma atribuição duplicada, erro técnico, pagamento reembolsado ou revertido, promoção inválida, fraude, abuso ou outro ajuste permitido por esta Política ou exigido por lei.

Se decidir encerrar uma Conta de Empregador, os créditos comprados e não utilizados não se tornam automaticamente reembolsáveis apenas devido ao encerramento. Se ainda existirem créditos pagos, contacte-nos antes de solicitar a eliminação para que qualquer questão legítima de faturação possa ser analisada.

Quando a Kickwise encerra definitivamente uma Conta de Empregador sem má conduta do Empregador e essa decisão torna inutilizáveis créditos validamente adquiridos, a Kickwise disponibilizará uma solução razoável adequada às circunstâncias. Esta pode incluir restabelecer o acesso, transferir créditos elegíveis para uma conta de substituição verificada da mesma organização ou, quando adequado, reembolsar o valor comprado e não utilizado.

Quando uma conta é suspensa ou terminada por fraude, abuso de pagamentos, atividade ilícita ou violação grave, os créditos promocionais podem ser cancelados e a utilização de créditos comprados pode ser limitada enquanto o assunto é investigado. O valor adquirido não será confiscado apenas como penalização; o respetivo tratamento dependerá da situação legítima do pagamento, de eventuais reembolsos ou reversões, dos montantes efetivamente devidos, da natureza da infração e da lei aplicável.

Um pagamento à Kickwise compra o direito de utilização pago descrito no checkout; não compra um resultado de recrutamento garantido.

A Kickwise não garante:

• um número mínimo de visualizações, impressões, cliques, candidaturas, entrevistas ou contratações;

• a adequação, identidade, disponibilidade ou resposta de qualquer Candidato ou Jogador;

• uma posição fixa nos resultados ou uma presença contínua no topo, salvo se uma descrição específica do produto o prometer expressamente;

• um determinado nível de alcance ou interação nas redes sociais; nem

• que um Empregador consiga preencher uma vaga durante o período de publicação pago.

Nenhuma funcionalidade Featured, Urgent, de partilha social ou outra funcionalidade de visibilidade altera a responsabilidade do Empregador pela exatidão, legalidade e conteúdo de recrutamento do seu anúncio.

A Kickwise pode alterar no futuro os preços e tamanhos dos pacotes, moedas, promoções, métodos de pagamento disponíveis, definições de funcionalidades pagas ou o número de créditos necessário para ações futuras. As alterações aplicam-se para o futuro e são apresentadas antes da confirmação de uma nova compra ou ação paga.

• Uma encomenda concluída não é recalculada retroativamente.

• O saldo numérico de créditos validamente comprados não é reduzido apenas porque os preços dos pacotes mudem posteriormente.

• O custo em créditos de uma ação futura é o valor claramente apresentado antes da sua confirmação.

• Se uma alteração relevante reduzir substancialmente o valor razoavelmente esperado de créditos comprados e não utilizados, a Kickwise dará um aviso razoável e, quando adequado ou legalmente exigido, disponibilizará uma solução justa.

A Kickwise pode igualmente descontinuar uma funcionalidade paga. Se essa descontinuação tornar impossível prestar um direito pago específico já adquirido, aplica-se a Secção 12.

A Kickwise mantém registos de transações, movimentos de créditos e funcionalidades pagas para fins operacionais, contabilísticos, de segurança, resolução de contestações e cumprimento legal. Esses registos podem incluir referências de compra, atribuições e deduções de créditos, ativações de anúncios, upgrades, reembolsos, reversões e ajustes.

Podemos corrigir um erro evidente de conta, incluindo uma atribuição duplicada de créditos, uma dedução omitida, uma atribuição promocional incorreta, um erro técnico de saldo ou um ajuste necessário após um reembolso ou reversão de pagamento. Quando uma correção reduzir de forma relevante um saldo que razoavelmente considerava válido, procuraremos apresentar uma explicação através da conta, do suporte ou de outro meio de comunicação adequado.

Se o saldo no painel ou o histórico de transações parecer incorreto, contacte-nos rapidamente. Uma comunicação atempada facilita a investigação, mas não elimina quaisquer direitos legais que de outra forma lhe assistam.

Os dados pessoais relacionados com compras, faturação, prevenção de fraude, reembolsos e contestações são tratados de acordo com a Política de Privacidade da Kickwise. A Stripe trata dados de pagamento e dados associados segundo a sua própria documentação de privacidade e, consoante a atividade, pode atuar como subcontratante/prestador de serviços ou como responsável pelo tratamento independente.

A Kickwise pode conservar, conforme descrito na Política de Privacidade, identificadores de transação, montante, moeda, dados de faturação, estado do pagamento, reembolsos, contestações, chargebacks, pacotes adquiridos e registos de utilização de créditos. Quando são utilizados campos alojados pela Stripe ou baseados na Stripe, a Kickwise não armazena números completos de cartão nem códigos de verificação.

Ao responder a uma contestação de pagamento, a Kickwise pode partilhar com a Stripe, instituições financeiras ou redes de pagamento elementos relevantes relativos à transação e ao serviço quando necessário e lícito.

As regras e limitações de responsabilidade previstas nos Termos e Condições da Kickwise aplicam-se aos serviços pagos e compras abrangidos por esta Política.

Nada nesta Política exclui ou limita responsabilidade, meios de recurso ou direitos legais que não possam ser validamente excluídos ou limitados. Em particular, esta Política não exonera a Kickwise de responsabilidade pela sua própria fraude, declaração fraudulenta ou qualquer outra responsabilidade que a lei aplicável não permita excluir.

A Kickwise não é responsável por taxas de câmbio, comissões bancárias, encargos do emissor do cartão, comissões do fornecedor de carteira digital ou outros custos de terceiros que não sejam impostos pela Kickwise. Também não podemos controlar as decisões de autorização de um banco, a disponibilidade da rede Stripe ou o tempo que uma instituição financeira demora a refletir um reembolso; continuamos, no entanto, responsáveis pelos atos que esta Política e a lei aplicável exigem da nossa parte.

A Kickwise pode atualizar esta Política para refletir alterações nos prestadores de pagamento, legislação, impostos, estrutura de preços, controlos antifraude ou produtos da plataforma. O número da versão e a data da última atualização identificam a versão publicada aplicável. Alterações relevantes aplicam-se para o futuro, salvo se a lei exigir o contrário, e a Kickwise pode exigir nova aceitação antes de uma futura compra ou ação paga.

Uma compra já concluída rege-se, em regra, pela versão e pela informação específica da transação apresentadas no momento da compra, salvo se uma alteração posterior for exigida por lei imperativa ou for claramente mais favorável ao comprador.

As disposições dos Termos e Condições da Kickwise relativas à lei aplicável e resolução de litígios também se aplicam a esta Política. Os direitos imperativos locais permanecem inalterados.

A Kickwise disponibiliza esta Política em vários idiomas para facilitar o acesso. As versões destinam-se a ter o mesmo significado substantivo. Se uma tradução criar uma divergência relevante, a versão inglesa serve como referência operacional na medida permitida por lei, sem limitar direitos imperativos aplicáveis noutro idioma ou jurisdição.

Questões sobre pagamentos, Job Credits, faturas, reembolsos ou registos de transações podem ser enviadas para:

• KICKWISE LTD

• info@kickwise.net

• https://kickwise.net