Kickwise şu anda Early Access dönemindedir. Platformu normal şekilde kullanabilir, deneyimi geliştirirken bize geri bildirim gönderebilirsiniz. Kickwise Early Access döneminde. Deneyimi geliştiriyoruz. Duyuruyu oku Oku

Yasal Metinler ve Politikalar

Kullanım Koşulları

Bu Koşullar; Kickwise’a erişim, hesap kullanımı, profiller, iş ilanları, başvurular, platform içi iletişim, ücretli employer özellikleri ve kabul edilebilir kullanım kurallarını açıklar.

Son Güncelleme: 15 Mayıs 2026

01

Giriş

Kickwise Football Solutions’a (“Kickwise”, “biz”, “bize” veya “bizim”) hoş geldiniz. Kickwise; adayları, futbolcuları, employerları, kulüpleri, akademileri ve futbol alanındaki organizasyonları bir araya getirmek üzere tasarlanmış profesyonel bir platformdur.

Kickwise’a erişerek veya platformu kullanarak bu Kullanım Koşullarını kabul etmiş olursunuz. Lütfen platformu kullanmadan önce dikkatlice okuyun.

02

Koşulların Kabulü

Hesap oluşturarak, platformda gezinerek, içerik göndererek, ilanlara başvurarak, ilan yayınlayarak veya herhangi bir Kickwise özelliğini kullanarak bu Koşulları okuduğunuzu, anladığınızı ve kabul ettiğinizi onaylarsınız.

Bu Koşulların herhangi bir bölümünü kabul etmiyorsanız platformu kullanmamalısınız.

03

Platformun Amacı

Kickwise; futbol işe alımı, profesyonel keşif, employer görünürlüğü, aday sunumu, ilan yayınlama, başvuru yönetimi, shortlist araçları, işe alım odaklı iletişim ve ilgili platform hizmetleri için dijital bir ortam sağlar.

Ayrı bir yazılı anlaşmada açıkça belirtilmedikçe Kickwise; işveren, işe alım ajansı, futbolcu temsilcisi veya hukuki temsilci sıfatıyla hareket etmez.

04

Hesaplar ve Hesap Güvenliği

Bazı özellikler kayıt gerektirir. Sağladığınız bilgilerin doğruluğundan ve hesap erişim bilgilerinizin gizliliğini korumaktan siz sorumlusunuz.

  • Hesap bilgileri doğru, güncel ve yanıltıcı olmayacak şekilde tutulmalıdır.
  • Hesabınız üzerinden gerçekleşen faaliyetlerden siz sorumlusunuz.
  • Platform güvenliğini tehlikeye düşürecek şekilde erişim bilgilerinizi paylaşmamalısınız.
  • Kickwise, bu Koşulları ihlal eden, özellikleri kötüye kullanan veya hukuki, operasyonel ya da güvenlik riski oluşturan hesapları askıya alabilir, sınırlandırabilir veya sonlandırabilir.
05

Aday ve Futbolcu Sorumlulukları

Adaylar ve futbolcular; profil bilgileri, deneyimler, oyuncu detayları, nitelikler, sertifikalar, portfolyo içerikleri, CV’ler, başvuru notları ve sağladıkları diğer materyallerin doğru ve hukuka uygun olmasını sağlamalıdır.

  • Başvurular, gerçek fırsatlar için iyi niyetle yapılmalıdır.
  • Bir ilan belirli başvuru materyalleri istiyorsa, başvuru sahibi doğru ve uygun içerik sunmaktan sorumludur.
  • Sahte kimlik, uydurma başarı, yanıltıcı oyuncu geçmişi veya üçüncü taraf materyallerinin izinsiz kullanımı yasaktır.
06

Employer Sorumlulukları

Employerlar, kulüpler, akademiler ve organizasyonlar; profil bilgileri, iş ilanları, başvuru gereksinimleri ve iletişimlerinin doğru, hukuka uygun ve futbol odaklı fırsatlarla ilgili olmasını sağlamalıdır.

  • İlanlar gerçek rol veya fırsatları tanımlamalı; aldatıcı, ayrımcı, sahte veya hukuka aykırı olmamalıdır.
  • Employerlar, Kickwise tarafından sunulan açık, gizli veya alt organizasyon görünüm seçenekleri dahil olmak üzere kimlik ve ilan araçlarını sorumlu biçimde kullanmalıdır.
  • Başvuru gereksinimleri rolle ilgili olmalı ve gereksiz ya da ilgisiz bilgi toplamak amacıyla kullanılmamalıdır.
  • Kickwise, yanıltıcı, kötüye kullanılan veya platform standartlarıyla uyumsuz görünen ilanları inceleyebilir, sınırlayabilir, kaldırabilir veya reddedebilir.
07

Başvurular, Mesajlaşma ve Bildirimler

Kickwise; iş başvuruları, başvuru durum güncellemeleri, bildirimler ve platform içi mesajlaşma özellikleri sunabilir. İletişim araçları yalnızca meşru profesyonel ve işe alım amaçlarıyla kullanılmalıdır.

  • İlgili özellik etkinse employerlar işe alım odaklı iletişimi platform üzerinden başlatabilir.
  • Adaylar ve futbolcular uygun mesajlara ve başvuru ilişkili iletişimlere yanıt verebilir.
  • Spam, taciz, saldırgan dil, toplu talep gönderimi veya ilgisiz tanıtım mesajları yasaktır.
  • Bildirimler kullanım kolaylığı için sunulur ve başvuru güncellemeleri, yeni mesajlar, kaydedilen öğe hareketleri, destek/iletişim durum değişiklikleri veya sistem duyurularını içerebilir.
08

Shortlist, Kaydetme ve Platform Araçları

Kickwise; işler, employerlar ve adaylar için shortlist, kaydetme, takip etme veya benzeri kolaylaştırıcı özellikler sunabilir. Bu araçlar platform kullanımını organize etmeye yarar; işe alım yükümlülüğü, iş ortaklığı, onay veya garanti edilmiş yanıt anlamına gelmez.

09

Ödemeler, Krediler ve Ücretli Özellikler

Bazı employer özellikleri ödeme gerektirebilir. Buna ilan yayınlama veya ücretli fonksiyonlara erişim için kredi kullanımı dahil olabilir. Ayrıntılı kurallar Ödeme ve Kredi Politikası’nda yer alır.

  • Platform belirli bir işlem için kredi gerektiğini belirtiyorsa ilgili kredi kullanılmalıdır.
  • Satın alınan krediler, Kickwise aksi yönde açıkça belirtmedikçe devredilemez.
  • Mevcut Ödeme ve Kredi Politikası uyarınca krediler sona ermez ve kullanılana kadar hesapta kalır; gelecekte yapılacak değişiklikler yalnızca ileriye dönük uygulanır.
  • İade hakları, geçerli olduğu ölçüde Ödeme ve Kredi Politikası ve emredici hukuk hükümlerine tabidir.
10

Kullanıcı İçeriği ve Fikri Mülkiyet

Kullanıcılar; profil bilgileri, ilanlar, görseller, belgeler, videolar ve mesajlar dahil olmak üzere gönderdikleri içeriklerden sorumludur. Bu içerikleri sunma hakkına sahip olduğunuzu beyan edersiniz.

Kickwise platform tasarımı, markası, arayüz sistemleri, yazılımı ve özgün materyalleri aksi belirtilmedikçe Kickwise’a veya lisans verenlerine aittir.

  • Platform içeriğini veya sistemlerini izinsiz şekilde kopyalayamaz, scrape edemez, yeniden yayınlayamaz, tersine mühendislik yapamaz veya ticari amaçla kullanamazsınız.
  • Üçüncü tarafların fikri mülkiyet, gizlilik, kişilik, sözleşme veya diğer haklarını ihlal eden içerik yükleyemezsiniz.
11

Yasaklı Davranışlar

Kickwise’ı hukuka uygun, profesyonel ve diğer kullanıcılara, platforma veya üçüncü taraflara zarar vermeyecek şekilde kullanmalısınız.

  • Yetkisiz erişim girişimleri, güvenlik taraması, zararlı yazılım, scraping veya platform erişilebilirliğini bozma girişimleri yasaktır.
  • Sahte profiller, uydurma iş ilanları, kimliğe bürünme ve aldatıcı iletişim yasaktır.
  • Kickwise spam, hukuka aykırı içerik veya kötüye kullanım materyalleri yaymak için kullanılamaz.
12

Sonuç Garantisi Verilmemesi

Kickwise; işe yerleştirme, seçilme, shortlist’e alınma, mülakat daveti, alınan başvuru sayısı, işe alım başarısı, ticari sonuçlar veya üçüncü taraf kullanıcı içeriklerinin doğruluğu konusunda garanti vermez.

Kullanıcılar fırsatları, adayları, employerları ve iletişimleri bağımsız olarak değerlendirmekten sorumludur.

13

Askıya Alma ve Sonlandırma

Kickwise; bir kullanıcının bu Koşulları ihlal ettiğine, operasyonel veya hukuki risk oluşturduğuna, kötüye kullanımda bulunduğuna veya platform fonksiyonlarını suistimal ettiğine makul biçimde kanaat getirirse erişimi askıya alabilir, sınırlandırabilir veya sonlandırabilir.

14

Koşullardaki Değişiklikler

Bu Koşulları zaman zaman güncelleyebiliriz. Güncel sürümler, yenilenmiş “Son Güncelleme” tarihiyle platformda yayımlanır. Güncellemeden sonra Kickwise’ı kullanmaya devam etmeniz, revize Koşulların yayımlandığı tarihten itibaren uygulanmasını kabul ettiğiniz anlamına gelir.

15

İletişim

Bu Kullanım Koşulları hakkında sorularınız varsa bizimle şu adresten iletişime geçebilirsiniz:

Kullanım Koşullarımızı dikkatle okuyun. Platform kullanımınıza ilişkin kuralları, yükümlülükleri ve politikaları açıklar.